goklik.id
BerandaEkonomiKeuanganNasionalBeritaKriminalKesehatanPendidikanLayanan PublikHukumBerita LokalInternasionalOtomotifNewsBerita UmumEkonomi & BisnisKeamananPertanianSosial & KeluargaKulinerHumanioraTeknologiSains & TeknologiHukum & KriminalKetenagakerjaanRegionalLingkunganKarierEnergiPolitikBisnisPariwisataTravel & EventsCuacaBerita DaerahPemerintahanInfrastrukturBerita NasionalMetroKebijakan PublikOlahragaPopuler
Beranda/Ekonomi & Bisnis

Langkah Pertamina Membangun Kapabilitas dan Budaya ESG Melalui Sustainability Academy

Nyaring JalungDiterbitkan 31 Jul 2026 - 00.22 路 0 Dibaca
Bagikan WhatsAppX
Langkah Pertamina Membangun Kapabilitas dan Budaya ESG Melalui Sustainability Academy
Foto/Ilustrasi: finance.detik.com.
A-A+

Implementasi Environmental, Social, and Governance (ESG) kini menjadi keharusan bagi perusahaan skala besar dalam menjalankan operasional bisnis sehari-hari. PT Pertamina (Persero) terus memperkuat implementasi ESG ini sebagai bagian tak terpisahkan dari transformasi bisnis berkelanjutan perusahaan. Upaya sistematis dalam membangun kapabilitas dan budaya keberlanjutan tersebut baru-baru ini mendapat pengakuan bergengsi. Pertamina Sustainability Academy (PSA) berhasil meraih Anugerah Utama Sektor Energi pada ajang IDX Channel Anugerah ESG 2026. Penghargaan tersebut diterima secara langsung oleh Senior Vice President Business Sustainability PT Pertamina (Persero), Wenny Ipmawan, di Main Hall Bursa Efek Indonesia, Jakarta, pada Rabu, 29 Juli 2026.

Langkah pertama dalam membangun fondasi keberlanjutan adalah mengubah sudut pandang perusahaan terhadap prinsip ESG. Menteri Lingkungan Hidup, Moh. Jumhur Hidayat, dalam keterangan tertulisnya pada Kamis, 30 Juli 2026, menegaskan bahwa penerapan ESG telah berkembang menjadi fondasi penting dalam membangun daya saing perusahaan. ESG tidak boleh lagi hanya dipandang sekadar sebagai pemenuhan aspek kepatuhan hukum semata. Sebaliknya, ESG harus dipandang sebagai sebuah investasi strategis yang mampu mengubah kepatuhan tersebut menjadi keunggulan kompetitif. Pemahaman ini menjadi fondasi utama bagi pertumbuhan perusahaan yang tangguh, berkelanjutan, dan mampu memberikan nilai tambah jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan.

goklik.id

Copyright 2026 goklik.id - All Rights Reserved.

Kategori

EkonomiKeuanganNasionalBeritaKriminalKesehatanPendidikanLayanan PublikHukumBerita LokalInternasionalOtomotifNewsBerita UmumEkonomi & BisnisKeamananPertanianSosial & KeluargaKulinerHumanioraTeknologiSains & TeknologiHukum & KriminalKetenagakerjaanRegional

Langkah kedua berfokus pada kesadaran bahwa transisi energi tidak akan berjalan tanpa adanya kesiapan sumber daya manusia. Senior Vice President Business Sustainability PT Pertamina (Persero), Wenny Ipmawan, menjelaskan bahwa transformasi energi pada akhirnya adalah transformasi manusia. Keberhasilan transisi energi tidak hanya ditentukan oleh adopsi teknologi mutakhir, tetapi juga sangat bergantung pada kesiapan insan perusahaan untuk beradaptasi dengan perubahan. Penghargaan yang diterima Pertamina bukan menjadi titik akhir, melainkan motivasi untuk mewujudkan transisi yang berkeadilan dengan terus meningkatkan kualitas program penguatan kapabilitas pekerja di tengah dinamika industri energi global.

Baca Juga

Kawasan Industri Berpeluang Raih Pendapatan Tambahan Melalui Perdagangan Karbon

Kawasan Industri Berpeluang Raih Pendapatan Tambahan Melalui Perdagangan Karbon

Langkah ketiga adalah merancang program edukasi internal yang terstruktur dan komprehensif bagi seluruh elemen perusahaan. Pertamina mewujudkan hal ini melalui Pertamina Sustainability Academy, sebuah program internalisasi keberlanjutan yang ditujukan bagi seluruh pekerja atau Perwira Pertamina. Program ini menyasar semua tingkatan, mulai dari level operasional hingga jajaran Direksi dan Dewan Komisaris. Dari sisi pengembangan kapabilitas, program ini menghadirkan jalur pembelajaran berjenjang yang sangat lengkap. Jalur tersebut mencakup Mandatory Sustainability Training, Sustainability Awareness Program, Sustainability Accelerator Program, Sustainability Masterclass, hingga program khusus berupa Sustainability Transcendence Forum yang dirancang secara spesifik bagi jajaran Direksi dan Dewan Komisaris.

Langkah keempat melibatkan pembentukan budaya kerja sehari-hari agar prinsip keberlanjutan dapat diterapkan secara konsisten. VP Corporate Communication PT Pertamina (Persero), Muhammad Baron, menyampaikan bahwa penguatan kapabilitas sumber daya manusia harus berjalan beriringan dengan pembangunan budaya. ESG harus menjadi kompetensi dan budaya yang hidup dalam keseharian setiap pekerja. Untuk memperkuat internalisasi nilai-nilai ini, Pertamina Sustainability Academy mengembangkan berbagai program budaya yang kreatif. Inisiatif tersebut meliputi program Jejak Keberlanjutan, podcast keberlanjutan, Sustainability Insight, serta berbagai materi komunikasi dan siaran rutin. Pendekatan ini memastikan keberlanjutan menjadi bagian dari pola pikir dan perilaku kerja sehari-hari.

Baca Juga

Transformasi Digital UMKM, Perbandingan Metode Pembayaran Transfer Bank, E-Wallet, dan QRIS

Transformasi Digital UMKM, Perbandingan Metode Pembayaran Transfer Bank, E-Wallet, dan QRIS

Langkah kelima atau terakhir adalah menyelaraskan seluruh program kapabilitas dan budaya dengan target strategis jangka panjang perusahaan. Pembekalan pengetahuan mulai dari pemahaman dasar hingga pengambilan keputusan strategis disiapkan agar para pekerja siap menghadapi tantangan transisi energi dan mendukung implementasi Dual Growth Strategy Pertamina. Penguatan kapabilitas dan budaya ini pada akhirnya menjadi modal penting bagi Pertamina dalam menjalankan transformasi bisnis. Seluruh langkah sistematis ini dirancang secara khusus untuk mendukung pencapaian target besar nasional, yaitu mewujudkan Net Zero Emission pada tahun 2060 atau bahkan bisa dicapai lebih cepat dari target yang ditetapkan.

Ikuti goklik.id

Tambahkan ke sumber pilihan di Google

Topik Terkait

PertaminaESGPertamina Sustainability AcademyTransisi EnergiNet Zero Emission

Berita Terbaru Lainnya

KPK Laporkan 12 OTT dan Pemulihan Aset Negara Rp 229,81 Miliar pada Semester PertamaPenyelidikan Kasus TPPU Mantan Jampidsus Febrie Adriansyah, Kejagung Periksa Tujuh PerusahaanKawasan Industri Berpeluang Raih Pendapatan Tambahan Melalui Perdagangan KarbonTransformasi Digital UMKM, Perbandingan Metode Pembayaran Transfer Bank, E-Wallet, dan QRISKeuangan Ratusan Pemda Tersendat, Pemerintah Pastikan PPPK Aman dari PHKUpaya Perum Bulog Mengamankan Penyerapan Tebu Petani Blora di Tengah Pemulihan PT GMMKemenperin Ungkap Penurunan Pesanan B2B Jadi Penyebab PHK Pabrik Garmen di Jawa TengahPT Freeport Indonesia Kedepankan Etika Bisnis demi Wujudkan Produksi yang Aman dan Berkelanjutan

Paling Banyak Dibaca

Panduan Evaluasi Kesehatan Mental Peserta Internship Kedokteran, Belajar dari Temuan Kemenkes

Kesehatan

Panduan Evaluasi Kesehatan Mental Peserta Internship Kedokteran, Belajar dari Temuan Kemenkes

30 Jul 2026

Sinergi Kemensos dan BRIN Perkuat Sekolah Rakyat dan Pemberdayaan Masyarakat

Nasional

Sinergi Kemensos dan BRIN Perkuat Sekolah Rakyat dan Pemberdayaan Masyarakat

30 Jul 2026

Memahami Lonjakan Investasi Kota Batam pada Semester I 2026

Ekonomi

Memahami Lonjakan Investasi Kota Batam pada Semester I 2026

30 Jul 2026

Festival Bunga dan Buah Karo 2026 Digelar di Berastagi Akhir Juli

Travel & Events

Festival Bunga dan Buah Karo 2026 Digelar di Berastagi Akhir Juli

30 Jul 2026

Panduan Investasi Batam, Transformasi Menuju Pusat Teknologi Informasi dan Data Center

Ekonomi

Panduan Investasi Batam, Transformasi Menuju Pusat Teknologi Informasi dan Data Center

30 Jul 2026

Analisis Pergerakan IHSG dan Dinamika Pasar Saham di Bawah Level 6.100

Keuangan

Analisis Pergerakan IHSG dan Dinamika Pasar Saham di Bawah Level 6.100

30 Jul 2026

馃敟

Populer

  1. 1Panduan Evaluasi Kesehatan Mental Peserta Internship Kedokteran, Belajar dari Temuan KemenkesKesehatan 路 30 Jul 2026
  2. 2Sinergi Kemensos dan BRIN Perkuat Sekolah Rakyat dan Pemberdayaan MasyarakatNasional 路 30 Jul 2026
  3. 3Memahami Lonjakan Investasi Kota Batam pada Semester I 2026Ekonomi 路 30 Jul 2026
  4. 4Festival Bunga dan Buah Karo 2026 Digelar di Berastagi Akhir JuliTravel & Events 路 30 Jul 2026
  5. 5Panduan Investasi Batam, Transformasi Menuju Pusat Teknologi Informasi dan Data CenterEkonomi 路 30 Jul 2026
Lingkungan
Karier
Energi
Politik
Bisnis
Pariwisata
Travel & Events
Cuaca
Berita Daerah
Pemerintahan
Infrastruktur
Berita Nasional
Metro
Kebijakan Publik
Olahraga

Halaman

  • Tentang Kami
  • Kontak Kami
  • Kebijakan Privasi
  • Penyangkalan
  • Syarat dan Ketentuan
  • Kebijakan Editorial
  • Digital Millennium Copyright Act - DMCA
  • Sitemap