Pertamina Perkuat Kapabilitas dan Budaya Menuju Bisnis Berkelanjutan

Dalam lanskap industri saat ini, penerapan prinsip keberlanjutan tidak lagi sekadar dipandang sebagai upaya pemenuhan aspek kepatuhan semata. Menteri Lingkungan Hidup, Moh. Jumhur Hidayat, melalui keterangan tertulis pada Jumat (31/7), menyatakan bahwa penerapan ESG telah berkembang menjadi fondasi penting dalam membangun daya saing sebuah perusahaan. Beliau menegaskan bahwa ESG harus dipandang sebagai investasi strategis yang mampu mengubah kepatuhan menjadi sebuah keunggulan kompetitif. Pendekatan ini dinilai akan menjadi landasan bagi pertumbuhan perusahaan yang tangguh, berkelanjutan, serta mampu memberikan nilai tambah jangka panjang bagi seluruh pemangku kepentingan.

Sejalan dengan pandangan pemerintah tersebut, Senior Vice President Business Sustainability Pertamina, Wenny Ipmawan, menjelaskan bahwa penguatan kapabilitas dan budaya keberlanjutan merupakan faktor krusial untuk mendukung transformasi di tengah dinamika industri energi. Ia menekankan bahwa transformasi energi pada hakikatnya adalah transformasi manusia. Oleh karena itu, PSA secara khusus dirancang untuk membekali para pekerja dengan kapabilitas yang relevan, mulai dari pemahaman dasar hingga proses pengambilan keputusan strategis dalam menghadapi era transisi energi. Persiapan kapabilitas ini juga secara langsung ditujukan untuk mendukung implementasi Dual Growth Strategy yang sedang dijalankan oleh Pertamina.

Baca Juga

Memahami Standar Beras Fortifikasi Menyusul Temuan Produk Tidak Sesuai Ketentuan

Lebih lanjut, Wenny Ipmawan menegaskan bahwa pencapaian penghargaan di ajang IDX Channel Anugerah ESG 2026 bukanlah sebuah titik akhir, melainkan motivasi tambahan untuk terus meningkatkan kualitas implementasi ESG perusahaan. Penguatan kapabilitas dan budaya ini menjadi modal utama bagi Pertamina dalam menjalankan transformasi bisnisnya. Langkah strategis tersebut secara nyata berkontribusi dalam mendukung pencapaian target nasional Net Zero Emission pada tahun 2060 atau bahkan bisa terwujud lebih cepat dari tenggat waktu yang telah ditetapkan.

Kesiapan insan perusahaan dalam beradaptasi dengan perubahan menjadi penentu keberhasilan dalam mewujudkan transisi energi yang berkeadilan. VP Corporate Communication Pertamina, Muhammad Baron, menegaskan bahwa prinsip keberlanjutan bukan lagi sekadar komitmen di atas kertas. Ia menyatakan bahwa ESG harus menjadi kompetensi dan budaya yang hidup dalam keseharian setiap Perwira Pertamina. Penguatan kapasitas sumber daya manusia yang berjalan beriringan dengan pembangunan budaya akan memastikan prinsip keberlanjutan diterapkan secara konsisten. Ketika seluruh elemen perusahaan memiliki pemahaman dan semangat yang sama, implementasi ESG akan hadir secara nyata dalam setiap keputusan dan langkah bisnis organisasi.

Baca Juga

Proyek PSEL Legok Nangka dan Kesiapan PLN Serap Listrik Ramah Lingkungan di Jawa Barat

Sebagai wadah utama pengembangan kompetensi, Pertamina Sustainability Academy merupakan program internalisasi keberlanjutan yang dirancang secara komprehensif bagi seluruh pekerja di lingkungan perusahaan. Program strategis ini menyasar berbagai tingkatan secara merata, mulai dari level operasional hingga jajaran Direksi dan Dewan Komisaris. Untuk mendukung pemerataan pengetahuan tersebut, PSA menghadirkan jalur pembelajaran berjenjang yang terstruktur. Jalur ini mencakup Mandatory Sustainability Training serta Sustainability Awareness Program sebagai fondasi dasar bagi para pekerja untuk memahami isu-isu keberlanjutan.

Setelah menyelesaikan tahapan dasar, jalur pembelajaran di PSA dilanjutkan dengan program tingkat lanjut yang lebih spesifik. Program lanjutan tersebut meliputi Sustainability Accelerator Program dan Sustainability Masterclass. Sementara itu, bagi jajaran Direksi dan Dewan Komisaris, tersedia program khusus berupa Sustainability Transcendence Forum. Selain berfokus pada pembelajaran formal, PSA juga aktif mengembangkan berbagai program budaya untuk memperkuat internalisasi nilai-nilai keberlanjutan. Beberapa program budaya yang dihadirkan antara lain gerakan Jejak Keberlanjutan, siaran podcast keberlanjutan, hingga publikasi Sustainability Insight. Pendekatan menyeluruh ini memastikan keberlanjutan menyatu dalam pola pikir, perilaku, dan budaya kerja sehari-hari di lingkungan kerja Pertamina.

Halaman

• Tentang Kami
• Kontak Kami
• Kebijakan Privasi
• Penyangkalan
• Syarat dan Ketentuan
• Kebijakan Editorial
• Digital Millennium Copyright Act - DMCA
• Sitemap